Formations adaptées à votre secteur d’activité

Chaque formation vous permettra de repartir avec des outils à mettre en place immédiatement !

  • Leadership :
    • définir son style managérial
    • avoir le goût du leadership
    • concevoir son leadership
    • se reconnaître une mission
    • être coach de leaders
  • Réunions efficaces :
    • se préparer à une réunion
    • établir un ordre du jour
    • respecter l’ordre du jour
    • respecter le temps d’une réunion 
    • détecter et agir si réunions inutiles
    • prise de note pour établir un compte-rendu
    • prendre connaissance du Feedback des participants lorsque la réunion est terminée
  • Coaching d’équipe :
    • déléguer une tâche
    • choisir la bonne personne pour la bonne tâche
    • procéder à des réorganisations
    • impulser la coopération entre des services
    • obtenir une meilleure communication
  • Gestion du temps :

    • établir des priorités
    • planifier son temps
    • s’organiser
    • définir les objectifs et priorités
    • gagner du temps
    • vaincre la procrastination
    • gérer travail administratif
    • gérer les réunions
    • gérer les imprévus
    • gérer le téléphone et les mails
    • gérer son temps personnel
  • Accueil :
    • prendre en charge rapidement
    • se présenter
    • identifier son interlocuteur
    • comprendre sa demande
    • renseigner et orienter
  • Communication non verbale  – attitude :
    • bien comprendre son interlocuteur
    • savoir décrypter le non-verbal
    • donner une bonne image de soi
    • appliquer des actions correctives : notamment la voix, la posture et attitude
  • Gestion du stress :

    • définir le stress
    • détecter l’origine
    • détecter les signes
    • trouver et appliquer les solutions
  • Gestion de conflit :

    • définir sa réalité
    • définir la projection
    • définir le processus de généralisation
    • gérer une agressivité
  • Image de marque :

    • définir ensemble l’image de marque de votre société
    • transmettre l’image de marque aux collaborateurs 
  • Mindmapping :
    • établir ensemble un mindmapping, ses avantages, l’utilité au sein de toute entreprise et/ou organisation
  • Écoute :

    • différencier « entendre » et  « écouter »
    • détecter les pièges de l’écoute
  • Assertivité :
    • définir l’assertivité
    • différencier assertivité, soumission, manipulation et abandon
    • rester assertif quelle que soit la situation
    • devenir assertif

Je me déplace en provinces de Luxembourg, Liège, Namur ainsi qu’en Champagne Ardenne et Grand-Duché de Luxembourg.

Ateliers Coaching

Chaque atelier vous permettra de repartir avec des outils à mettre en place immédiatement !

Dans la vie de tous les jours :

  • Comment mieux communiquer ?
  • Être soi et non celui que l’autre souhaite que je sois !
  • Prise de parole en public.

Ces ateliers ont lieu à Florenville, mais il est possible de les organiser à Arlon, Bastogne, Bertrix, Charleville, Habay, Libramont, Sedan, Virton